Beloningsmanagement

Bij het binden en boeien van medewerkers spelen arbeidsvoorwaarden vaak de eerste viool. De aantrekkelijkheid van een werkgever wordt hierdoor zelfs voor een groot deel bepaald. Vooral in bedrijfstakken waar geen CAO van toepassing is, hebben ondernemers weinig zicht op de salarissen die concurrenten betalen. De onzekerheid om niet marktconform te belonen en daardoor medewerkers te verliezen is op de achtergrond altijd aanwezig. De Balance HR Group beschikt over actuele marktgegevens en kan ondernemers op functieniveau adviseren over arbeidsvoorwaarden. Ook het ontwikkelen van een loongebouw of een systeem voor bonussen en winstdeling behoren tot het dienstenpakket van de Balance HR Group .