Verzuim management
In veel organisaties wordt ziekteverzuim stiefmoederlijk behandeld en dat is onverstandig, ja zelfs riskant. Te weinig aandacht voor zieke medewerkers kan grote consequenties hebben voor zowel werkgever als werknemer. Te denken valt aan onnodig productieverlies voor de werkgever, maar ook de mogelijke doorbetaling van een derde ziektejaar. De werknemer kan bij onvoldoende begeleiding een onoverbrugbare kloof met de arbeidsmarkt oplopen.
Ook de wetgever herkende deze risico's. Dit leidde in 2001 tot de invoering van de Wet verbetering Poortwachter. Deze wet verplicht werkgever en werknemer om, samen met een arbodienst of gecertificeerd bedrijfsarts, intensief samen te werken aan de spoedige terugkeer van de werknemer in het arbeidsproces.
Vanuit menselijk, financieel en juridisch perspectief loont het een actief verzuimbeleid te voeren. Herken tijdig de signalen van medewerkers die dreigen vast te lopen in het werk, voer gesprekken om de oorzaken van (frequent) verzuim vast te stellen en biedt medewerkers faciliteiten om te werken aan hun gezondheid.
De Balance HR Group kan uw verzuimmanagement op een hoger plan brengen en dit heeft drie voordelen voor u:
1. Beter inzicht in wat er zich afspeelt.
2. Beperken van risico's en onnodige kosten.
3. Goed werkgeverschap en actief verzuim managen.
Goed verzuimbeleid staat of valt met deugdelijke managementinformatie: betrouwbare data en scherpe analyses van trends en ontwikkelingen. De Balance HR Group heeft samen met ABM Systems een Verzuimmonitor ontwikkeld. Deze handzame monitor stelt werkgevers in staat om juist deze analyses te maken en hiernaar te handelen. De Verzuimmonitor vergelijkt de gegevens van het ziekteverzuim met andere parameters, zoals leeftijd, lengte van het dienstverband en deeltijdfactor. Daarnaast vliegt de Verzuimmonitor het ziekteverzuim aan vanuit andere, minder gebruikelijke maar zeer waardevolle invalshoeken. Zo betrekt de Verzuimmonitor ook de levensfase waarin de medewerker zich bevindt alsook de generatie waartoe hij/zij behoort in de analyse. Dit alles met als doel bepaalde trends in het ziekteverzuim vroegtijdig in kaart te brengen.
Zie ook www.abmsystems.nl.